La Legislatura de Querétaro prevé llevar a cabo el próximo 12 de junio las entrevistas públicas a las tres personas propuestas para encabezar la Fiscalía Especializada en el Combate a la Corrupción, como parte del proceso de selección de quien asumirá la titularidad del organismo.
El presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), Guillermo Vega Guerrero, informó que la propuesta será presentada en los próximos días para que las comparecencias se desarrollen de manera abierta y con la participación de las distintas fuerzas políticas representadas en el Congreso local.
De acuerdo con el legislador, el objetivo es que las y los 25 diputados tengan la oportunidad de conocer directamente a los integrantes de la terna enviada por el Poder Ejecutivo, así como formular cuestionamientos relacionados con su trayectoria, experiencia profesional y visión sobre el combate a la corrupción.
Las entrevistas se realizarían en el Salón Ezequiel Montes y contarían con acceso para representantes de los medios de comunicación, con la intención de dar transparencia al procedimiento de selección.
Una vez concluidas las comparecencias, la Junta de Coordinación Política deberá analizar los perfiles y construir un acuerdo para presentar al Pleno una propuesta de nombramiento, misma que deberá ser sometida a votación antes de que concluya el plazo legal establecido.
Vega Guerrero recordó que la fecha límite para concretar la designación es el próximo 18 de junio, por lo que posteriormente corresponderá a la Mesa Directiva definir cuándo se celebrará la sesión en la que se discutirá y votará el nombramiento.
Respecto a los perfiles incluidos en la terna, señaló que, de manera preliminar, cumplen con los requisitos legales para participar en el proceso; sin embargo, consideró fundamental que comparezcan ante las y los legisladores para profundizar en la evaluación de sus capacidades y propuestas.
El coordinador parlamentario del PAN hizo un llamado a evitar descalificaciones anticipadas hacia cualquiera de los aspirantes y pidió esperar al desarrollo de las entrevistas antes de emitir una valoración definitiva sobre los perfiles.
Asimismo, defendió la integración de la terna enviada por el Ejecutivo estatal y sostuvo que se trata de personas con experiencia profesional y antecedentes que justifican su participación en el procedimiento de selección.
Finalmente, señaló que el proceso debe desarrollarse con respeto hacia quienes integran la terna y garantizando condiciones de imparcialidad, transparencia y apertura durante todas las etapas de evaluación y deliberación legislativa.
