El director del Seguro Social informó que el incremento pasó de 6.8% a 8%, distribuido entre un 4% al salario tabular y otro 4% a la ayuda para renta de vivienda. La nueva propuesta responde a las observaciones expresadas por trabajadores durante la consulta sindical.
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció una nueva propuesta de incremento salarial para las y los trabajadores del organismo, con la que el aumento global pasará de 6.8% a 8%.
Durante una conferencia de prensa, Robledo explicó que el ajuste adicional se aprobó después de revisar las inconformidades expresadas por el personal, que consideró insuficiente la propuesta anterior durante la consulta convocada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
“A partir de esa sesión se aprobó un incremento adicional para que pase de 6.8% a 8%, compuesto por 4% al salario tabular y 4% a la ayuda para pago de renta de casa habitación”, informó el funcionario.
¿Cómo se distribuirá el aumento?
La nueva propuesta contempla dos componentes: un incremento de 4% al salario tabular, que corresponde al sueldo base establecido para cada puesto, y otro 4% destinado a la ayuda para el pago de renta de casa habitación.
Robledo sostuvo que el ajuste responde a las observaciones del personal y a la necesidad de mejorar la oferta inicial.
“Este incremento escucha a los trabajadores. En la consulta convocada por el sindicato, expresaron que la propuesta anterior no era suficiente y la mejoramos”, señaló.
El director del IMSS también reconoció el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social durante las negociaciones, al que atribuyó un papel importante para alcanzar la nueva propuesta.
IMSS destaca el impacto en el poder adquisitivo
Robledo afirmó que el incremento global de 8% es consistente con la política salarial de los últimos siete años y señaló que, durante los últimos 23 años, solo en tres ocasiones el aumento global había alcanzado ese porcentaje, con las referencias más recientes en 2024 y 2025.
Asimismo, aseguró que el aumento de 4% al salario tabular se encuentra por encima de la inflación, por lo que, de acuerdo con su explicación, representaría una mejora en el poder adquisitivo de las y los trabajadores.
El funcionario agregó que, en los últimos 14 años, solo en dos ocasiones se había alcanzado un incremento de 4% al salario tabular; la anterior fue en 2023.
